Optimiser vos budgets de formations en IA au Québec avec extensio.ai

3 mars 2026

93% des budgets IA vont à la technologie. Et les humains dans tout ça ?

Le chiffre est sorti du rapport Tech Trends 2026 de Deloitte. Selon Bill Briggs, CTO de Deloitte, les organisations consacrent en moyenne 93% de leur budget IA à la technologie (infrastructure, licences, développement) et seulement 7% aux personnes qui doivent s'en servir.

Sept pour cent. Pour la formation, la gestion du changement, l'accompagnement des équipes.


Ce n'est pas un jugement. C'est un constat que j'observe moi-même sur le terrain depuis ces dernières années. On achète les outils. On déploie les plateformes. Et on sous-estime involontairement le facteur humain qui fait toute la différence entre un outil qui prend la poussière ou est source de dérives et un outil qui transforme réellement et positivement les façons de travailler.


Le vrai problème avec ce 7%


Le problème n'est pas que les organisations négligent leurs équipes. C'est souvent une question de priorités, de budget alloué et... d'une méconnaissance d'un levier fiscal qui existe justement pour ça.


Parce que oui, il existe au Québec un mécanisme concret pour optimiser cet investissement dans les compétences. Il s'appelle la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. Dans le milieu, on l'appelle plus simplement la loi du 1%.


La loi du 1% : un levier sous-utilisé


Si votre organisation a une masse salariale qui dépasse 2 millions de dollars, vous êtes assujetti à cette loi. Concrètement, cela signifie que vous devez consacrer au minimum 1% de cette masse salariale à la formation de votre personnel, et le déclarer annuellement à Revenu Québec.


Ce qui est intéressant, et souvent mal connu, c'est que toutes les formations ne se qualifient pas automatiquement comme dépenses admissibles. Pour être comptabilisée, une formation doit notamment être dispensée par un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).


C'est précisément pour cette raison qu'extensio.ai a entrepris la démarche d'agrément. Et depuis le 18 février 2026, nous sommes officiellement reconnus comme organisme formateur agréé CPMT (numéro d'agrément : 0061225). Les formations en adoption de l'IA que nous dispensons sont désormais comptabilisables comme dépenses admissibles dans votre déclaration annuelle.


Mais au-delà du cadre fiscal, pourquoi former ses équipes à l'utilisation responsable de l'IA ?


L'IA redéfinit les compétences à une vitesse sans précédent. Le World Economic Forum estime que 39% des compétences actuelles seront transformées ou obsolètes d'ici 2030. Former ses équipes à l'IA est réellement une nécessité stratégique.


Et si cette nécessité peut s'inscrire dans un cadre fiscal avantageux, autant s'en servir.


Passez de la réflexion à l'action


Nos services visent à vous donner les clés pour agir. Découvrez comment nous pouvons accompagner votre organisation :


Questions fréquemment posées


Mon organisation est-elle assujettie à la loi du 1% ?

Si votre masse salariale annuelle dépasse 2 M$, oui. Cela inclut la majorité des entreprises de taille intermédiaire, des ordres professionnels, des organismes publics et parapublics, ainsi que des OBNL d'une certaine envergure.


Qu'est-ce qu'une dépense de formation admissible ?

Pour être admissible, une formation doit être structurée, porter sur un sujet lié à l'emploi et être dispensée par un organisme formateur agréé CPMT. Elle doit aussi permettre au personnel de développer des compétences liées à son travail.


Les formations en IA sont-elles admissibles ?

Oui, à condition qu'elles soient dispensées par un organisme formateur agréé CPMT dont le champ professionnel couvre ce sujet. C'est le cas d'extensio.ai pour les formations en utilisation des outils d'IA.


Comment ça fonctionne pour la déclaration ?

Vous déclarez vos dépenses de formation annuelles à Revenu Québec et indiquez le numéro d'agrément de l'organisme formateur. Votre comptable ou responsable RH peut vous accompagner dans cette étape.


Et si on a une formation planifiée, mais que l'exercice fiscal tire à sa fin ?

C'est exactement le bon moment pour en parler. Certaines dépenses engagées en fin d'exercice peuvent être planifiées stratégiquement. Votre responsable RH peut vous accompagner dans cette étape.


Est-ce qu'extensio.ai peut fournir les documents nécessaires pour la déclaration ?

Oui. Nous fournissons une attestation de formation avec notre numéro d'agrément CPMT pour faciliter votre déclaration.

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